Raquel Díaz: «Las mujeres de Isla Bonita Moda son una fuente inagotable de inspiración»

1. ¿Qué destacaría de la labor que realizan las creativas del sello?

Su profesionalidad, versatilidad, calidad y apuesta por la mejora continua. Su capacidad para crear piezas únicas con tejidos nobles, fornituras y piezas artesanas fusionando tradición e innovación en sus diferentes estilos. Hay una palabra que las define: TALENTO.

2. Qué consejo le daría a las mujeres que quieran emprender y entrar en la industria de la moda.

Que crean en ellas, luchen por su sueño y aprovechen las ventajas que programas como IBM y Sodepal les ofrecen para descubrir su verdadero potencial e iniciar una carrera profesional en una industria que, sin duda, es tan exigente como satisfactoria. Todo ello de la mano de un equipo especializado que les orientará sobre todos y cada uno de los pasos a seguir así como de las estrategias a poner en práctica para madurar su idea emprendedora y consolidarse con éxito como firmas de moda.

3. ¿Ha sentido algún tipo de dificultad en su carrera profesional por el hecho de ser mujer?

Creo que todas en algún momento hemos sufrido limitaciones a la hora de acceder a un puesto de trabajo de responsabilidad o recibir en igualdad de condiciones idéntica remuneración económica. Pero también he tenido la suerte de nacer y crecer rodeada de grandes mujeres referentes en sus diferentes ámbitos de actuación y de las que aprendí a luchar sin tregua por aquello que de verdad importa sin perder mis valores y con la mirada puesta en el horizonte. También me ayudaron a ser tan consciente de la existencia de los techos de cristal como del potencial que tenemos para hacerles frente y superarlos.

He compartido mi carrera profesional con extraordinarias compañeras, compañeros, empresarias, empresarios y directivas de diferente índole y en esta última etapa tengo la suerte de formar parte de un equipo liderado por un Presidente que, como Mariano H .Zapata, tiene una mirada plural, valora las capacidades, confía en el trabajo y no pone límites al camino.

Colección ‘Mediterraneo’ – Pomeline, Isla Bonita Moda

4. Nos podría indicar cuáles son las cualidades que más valora en las mujeres que trabajan en el sello IBM.

Su talento, constancia y entusiasmo. Son unas grandes luchadoras que viven su día a día con grandes dosis de ilusión y pasión lo que las convierte en fuente inagotable de inspiración. Mucho más allá de su particular estilo creativo, que obviamente forma parte esencial de su proceso productivo, lo cierto es que se implican de lleno en cada nuevo reto que les planteamos.

En la actualidad, de las 23 firmas que forman parte del sello, más del 77% están abanderadas por mujeres y es una satisfacción como consejera delegada de la Sociedad Pública liderar un proyecto como éste que exige una hoja de ruta clara y definida, centrada en la promoción, la comercialización y la formación continua pero que a la vez requiere de unidad y consenso a la hora de alcanzar los logros previstos. En este punto, si algo caracteriza a las mujeres de IBM es su particular visión y capacidad de crear frentes comunes para avanzar con firmeza y continuar creciendo en el plano individual y colectivo bajo el sello corporativo de Sodepal.

5. Si sueña a lo grande… ¿Cómo le gustaría que fuera el futuro de las diseñadoras canarias?

Sumamente próspero. Estoy convencida de que la mirada de la mujer en la moda es más relevante que nunca. Tenemos la suerte de tener diseñadoras y artesanas palmeras y canarias destacadas y, aunque aún queda un largo camino por recorrer, valoro decididamente la llamada a la sostenibilidad y la fusión de la tradición a través de la artesanía con las nuevas tendencias y el diseño más vanguardista.

Tenemos talento y calidad y tenemos que aprovechar estas fortalezas para convertirlas en ventajas competitivas y abrirnos hueco en un mercado que, aunque sea ciertamente complejo, contamos con identidad propia y capacidad para marcar la diferencia.

Colección ‘SELF LOVE’ –  SS21 Paloma Suárez, Isla Bonita Moda

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